Wie machen Sie die Arbeit für ihrem Nutzer, Kollegen, Kunden leichter?

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Wie machen Sie die Arbeit für ihrem Kollegen leichter?

Vielleicht kennen Sie die Frage, die Sie sich manchmal stellen: „Warum können die, die mir was liefern, es mir nicht leichter machen?“

Ich betrachte mal diese Frage aus einer anderen Richtung. „Wie können Sie ihren Nutzern, Kunden, Kollegen die Arbeit leichter machen?“

Die Frage der Leichtigkeit bezieht sich nicht immer auf Sie. Interessant sind die anderen Aspekte der Frage, wie können Sie die Arbeit anderer Menschen erleichtern (Zusammenhänge, Folgen, für welchen Bereich ist das noch wichtig, etc.)? Wie können Sie andere dabei unterstützen, dass Sie ihre Aufgabe leichter erledigen können. Ein guter Schritt in diese Richtung ist ihren Nutzern, Kunden, Kollegen mal zu fragen, was sie brauchen. Sie lernen andere Aspekte und Zusammenhänge ihrer Arbeit kennen. Auch schwierige Themen und neue Herausforderungen können Sie anders mit ihren Kollegen lösen. Allein über Probleme und Herausforderungen zu brüten ist weitaus schwieriger.

Mit der Frage nach der Leichtigkeit, werden auch neue Möglichkeiten sichtbar. Für welchen Weg Sie sich entscheiden könnte durch die Frage nach der Leichtigkeit der Zielerreichung gelenkt sein. Nutzen Sie diese Chance.

Leichtigkeit gibt Ihnen die Kraft und Energie ungewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie erkennen die Stellen, an denen Sie ihren Hebel ansetzen können, um Großartiges zu erreichen. Das Großartige sind Wendungen im Beruf, Veränderungen von Bedingungen, das Überwinden von Hürden und noch viel mehr.

Als Führungskraft brauchen Sie neue Wege, um wieder ihre Leichtigkeit zu aktivieren. Für Ulrich Teichert ist die Frage nach der Leichtigkeit wichtig. Diese Frage nach der Leichtigkeit öffnet neue Perspektiven auf bestehenden Stress, Belastungen, Krisen, Konflikten, usw. Allein die Fragestellung ist erstmal ungewöhnlich und öffnet neue Wege zum Nachdenken.

Ulrich Teichert unterstützt seine Kunden in ihrer beruflichen Entwicklung seit 2004. Meine Kunden beschäftigten Fragen: Wie bekomme ich einen neuen Sinn in meine Arbeit? Wie mache ich es gut in die neue Arbeitsstelle hineinzukommen? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie bin ich nicht das Opfer von Machtspielen? Wie kann ich meine Belastungen senken? Wie kann ich den Stress anders für mich nutzen? …

Falls Sie Fragen haben können Sie diese Ulrich Teichert persönlich in einem kostenlosen Gespräch stellen. Hierfür bietet er Ihnen einmal die Woche die Gelegenheit. Wie Sie Ulrich Teichert erreichen können erfahren Sie unter https://www.ulrichteichert.net.